Recrutement : Offres d'emploi immobilier
Découvrez les offres d'emploi par métier de l'immobilier et les diverses opportunités de carrière dans le réseau d'agences immobilières CENTURY 21.
CENTURY 21 recrute : Offres d’emploi par métier de l'immobilier
- Les métiers de la transaction
- L'immobilier commercial et d'entreprise
- Les métiers de la gestion immobilière
- Chez Century 21 France
- Recrutement CENTURY 21 Entreprise et Commerce
Acheter, vendre, louer sont aujourd'hui des actes dont la fréquence et la complexité augmentent.
Parmi les aspirations citées en premier par les Français*, "Etre propriétaire de l'appartement ou de la maison que l'on habite" arrive en 2e position derrière "Etre en bonne santé, la sécurité financière".
Satisfaire ces besoins d'aide et de services immobiliers génère un marché à forte croissance qui impose à ses acteurs de connaître et d'exercer leurs "métiers", en conscience et selon la déontologie du Réseau CENTURY 21.
En effet, "métier" signifie compétence, savoir-faire, apprentissage, outils et méthodes.
Nous vous invitons à découvrir les métiers de la transaction et les nombreuses opportunités de carrière qui s'ouvrent à vous.
* Étude IFOP octobre 2007
Les offres d'emploi en Transaction
La division "CENTURY 21 Entreprise et Commerce", spécialiste de la transaction en fonds de commerce et en immobilier d'entreprise, s'est développée de façon significative ces dernières années.
La clientèle dite "professionnelle", à la recherche d'une prestation de qualité, trouvera dans cette nouvelle activité des interlocuteurs et des agences dédiés.
Bien conscientes qu'un service de qualité passe par des "Hommes de Qualité", ces agences spécialisées ont axé leurs recrutements sur des profils riches d'expériences, connaissant plus particulièrement le secteur de la transaction de commerces.
Ainsi, il n'est pas rare de voir au sein de ces agences, d'anciens commerçants, chefs d'entreprises, banquiers ou comptables...
Nous vous invitons, notamment si votre profil se rapproche de ces derniers, à découvrir les métiers de la division "Entreprise et Commerce" et à nous rejoindre pour développer ensemble un projet professionnel commun.
Les offres d'emploi Entreprise et Commerce
Une activité en pleine évolution composée de 3 métiers principaux que sont : la gestion locative, la location et la gestion de copropriétés.
L'évolution des exigences de nos clients associée à un cadre législatif en perpétuel mouvement sont des facteurs de profonds changements.
Les besoins d'aujourd'hui nécessitent d'offrir :
- Sens commercial de l'ensemble de l'équipe
- Services de proximité
- Formation continue
- Interlocuteur nommément désigné.
L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre.
Les offres d'emploi en Gestion Immobilière
Chercher une offre d'emploi dans votre région
Un métier chez CENTURY 21
Cliquez sur les vignettes ci-dessous pour consulter un métier en particulier.
Le métier de Conseiller(e) Vente
Les métiers de la Gestion Immobilière
Les métiers du Fonds de Commerce et de l'Immobilier d'Entreprise
L'assistante au coeur des métiers de l'immobilier
Faire gagner son équipe... Le métier de Manager
Qui s'y connaît aussi bien?
Une grande marque au service de ses collaborateurs
Etre agent immoblier :
La formation...CENTURY 21, tout un univers pour faire carrière.
Des hommes et des femmes animés par les mêmes valeurs
- - L'enthousiasme pour leur métier, pour le service et pour l'entreprise.
- - L'ambition de réussir et d'atteindre des objectifs financiers élevés.
- - Le sens de l'initiative en termes de contacts, de relations avec les clients.
- - La ténacité, car les vraies réussites ne s'obtiennent pas du jour au lendemain.
- - L'empathie, la capacité à se mettre à la place d'autrui pour bien comprendre les besoins et les motivations de chacun.
- - La volonté d'apprendre et d'aller toujours plus loin dans leurs connaissances.
Des "plus" pour assurer le succès de chacun.
- - Des formations accessibles à tous. Elles sont reconnues comme les meilleures dans le secteur de l'immobilier.
- - Un management fondé sur la synergie des équipes.
- - Une indépendance organisée via le système de franchise.